កិច្ចសម្ភាសន៍លោកជំទាវវេជ្ជ. អ៊ឹង កន្ថាផាវី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងកិច្ចការនារី

យុទ្ធនាការ១៦ថ្ងៃដើម្បីបញ្ឈប់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី បង្កើនការវិនិយោគដើម្បីទប់ស្កាត់និងឆ្លើយតបអំពើហិង្សាលើស្ត្រីក្នុងបរិបទកូវីដ19 រ័ត្នន៍ ស៊ីណូរ៉ា ជា Influencer ៖ ខ្ញុំ ក៏ជាជនរងគ្រោះម្នាក់នៃអំពើហិង្សា ហើយខ្ញុំត្រូវការ ការគាំទ្ររបស់អ្នក ។

យុទ្ធនាការ១៦ថ្ងៃដើម្បីបញ្ឈប់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី បង្កើនការវិនិយោគដើម្បីទប់ស្កាត់និងឆ្លើយតបអំពើហិង្សាលើស្ត្រីក្នុងបរិបទកូវីដ19 លោក វណ្ណដា ៖ យើងត្រូវលុបបំបាត់អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារចាប់ពីពេលនេះតទៅ ផ្តើមចេញពីយើងទាំងអស់គ្នា ។ ស្វែងរកយុត្តិធម៌ដល់ជនរងគ្រោះ ។

តើសហគ្រិនស្រ្តី ត្រូវត្រៀមខ្លួនយ៉ាងដូចម្តេចខ្លះនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល? សូមអញ្ចើញទស្សនាជាមួយវីដេអូរបស់ លោកស្រី ផន សុធាន (Samanta), ស្ថាបនិក និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកទីផ្សារ និងផ្សព្វផ្សាយផលិតផល Laminate brand Formica។ លោកស្រីបានផ្តល់ជូននូវបទសម្ភោសន៍ស្តីពីប្រវត្ថិនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និង ការកែប្រែពីការប្រកបអាជីវកម្មសេដ្ឋកិច្ចបែបប្រពៃណី ឲ្យទៅជាអាវជីកម្មឌីជីថល ស្របតាមបរិបទកូវីដ ១៩ និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤។ វីដេអូនេះផងដែរបានផលិត សម្រាប់គម្រោង លើកកម្ពស់ចំណេះដឹងហិរញ្ញវត្ថុ សម្រាប់ស្រ្តី និងស្រ្តីសហគ្រិន ក្រោមកិច្ចសហការរវាងក្រសួងកិច្ចការនារី និងធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា ដែលទទួលបានការគាំទ្រ ពីក្រុមហ៊ុនវីសា។ វីដេអូនេះក៏បានចាក់ផ្សាយនៅក្នុង វេទិកាជាសេរ៊ី ស្ដីពី “ចំណេះដឹងផ្នែកឌីជីថល និងហិរញ្ញវត្ថុ សម្រាប់បង្កើនភាពអង់អាច ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងអភិវឌ្ឍសហគ្រិនភាពដល់ស្ត្រី” តាមប្រព័ន្ធអនឡាញ នាថ្ងៃទី២៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២១ផងដែរ។

សង្គមយើងរស់នៅដោយមានសីលធម៌ និងភាពថ្លៃថ្នូរ ប៉ុន្តែតម្លៃទាំងនេះមានការធ្លាក់ចុះដោយកត្តាជាច្រើននៅក្នុងសង្គមបច្ចុប្បន្ន មានដូចជាចំណេះដឹងទាប សម្ភារៈនិយម ជាដើម។ ដូចនេះសូមតាមដានទស្សនាកិច្ចសម្ភាសន៍ជាមួយ ភិក្ខុវធិរប្បញ្ញោ គូ សុភាព ដូចតទៅ។

សូមទស្សនា វីដេអូស្តីពី ផលប៉ះពាល់លើស្រ្តីដែលបណ្តាលមកពីការ ប្រែប្រួលអាកាសធាតុនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន។

តើអ្នកជាម្ចាស់អាជីវកម្ម ដែលមានបុគ្គលិក ឬ កម្មករម្នាក់ឬ ច្រើននាក់មែនទេ? លោកអ្នកមានកាតព្វកិច្ច្ចបង់ភាគទាន 3.4% នៃប្រាក់ឈ្នូលមធ្យមជាប់ភាគទានប្រចាំខែរបស់កម្មករ ឬបុគ្គលិក ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៏ជាច្រើនដូចជា៖ ១. ប្រសិនបើកម្មករ ឬបុគ្គលិករបស់អ្នកមានគ្រោះថ្នាក់ ឬបាត់បង់ជីវិត ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ ប.ស.ស. នឹងធានារ៉ាប់រងលើការថែទាំ ការព្យាបាល និងផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ ។ ២. ប្រសិនបើកម្មករ ឬបុគ្គលិករបស់អ្នក មានជំងឺ ប.ស.ស. នឹងរ៉ាប់រងលើថ្លៃព្យាបាលរហូតដល់ជាសះស្បើយ និងផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ ដូច្នេះ ពួកគាត់អាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ #គាំពារសង្គមកម្ពុជា